• 上岛咖啡里的创业漫谈(开篇)

    2006-07-29

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    http://nextfuzhou.blogbus.com/logs/2937622.html

    虽然小容在《福州晚报》上的专栏仍在继续,不过这个Blog已经有许久没有更新。

    整个专栏的写作是间断式的,在忙碌中每一周或每两周安排时间来写。因为版面的临时调整,发表的时候也不连续。世界杯足球赛的时候,版面被临时暂停,那段时间相当于这个专栏的中场休息时间,停了有整整一个月。

    因为小容前段时间出差在外,不在福州,所以没有办法看到每一次发表文章的样报,所以无法继续按早些时候把样报、原始文稿一起贴在这个Blog,作为一个完整的档案记录。

    在写了几篇关于社会性互联网的介绍性文章后,小容在4月份开始写一个名字叫做“上岛咖啡里的创业漫谈”的系列文章……系列里的第一篇文章见报后,有读者看了报纸后打电话到报社找小容,也有人写邮件约小容见面。于是和这些新朋友聊天的场景,也成为专栏新的内容:)

    下面是2006年4月18日发表在《福州晚报》上的开篇文章,其他的文章将会陆续贴在这里,或者大家可以去小容的Flickr一睹为快。

    去年八月的一个下午,在东街口聚春园楼下的上岛咖啡,小容向坐在对面的KZ问了一个问题:“在你过去的创业过程中,你觉得创业面临的三个最大的困难是什么?”

    在过去的一年里,小容曾在同一个地点和很多朋友不止一次地谈论同样的话题,试图寻求成长的根本解。

    有个毕业于人力资源专业转考广告学研究生的本科生,面对陌生的新行业和不确定的未来,小容向她介绍广告业的来龙去脉,并且建议她将人力资源与行销传播结合起来,为自己确立一个可持续发展的发向;有个行销传播顾问在海外风险投资的支持下准备投身于Web2.0创业热潮,小容和他探讨类似43things.com这样的目标分享网站在大陆的可行性;有个电视剧的制作人试图了解网络视频产业的发展,小容则和他沟通媒体技术服务业的商机;还有个热血沸腾颇具公益爱心的青年,和小容探讨他长期研究的个人成功学,以及一个助益大学生的网络公益项目……

    KZ是小容通过一个网络公益项目OOPS认识的,OOPS是海峡对岸发起的全球知名大学开放式课程协同翻译计划,KZ前些时候退出一间创业公司之后,恰好有一段休闲时间,于是成为一名翻译义工,参与翻译OOPS的一个课程。通过邮件交流以后,我们约好在上岛咖啡见面。

    KZ曾是本地一间著名的IT公司的程序员,而后和朋友合伙创建了一家软件公司,专注于向某行业提供软件技术和服务。这间小公司开始的时候发展态势良好,后来遇到一些经营上的困难,最后因为股东之间意见不和发展举步唯艰。KZ选择了退出,现在去广州读岭南学院和MIT合作的IMBA课程班。KZ回答小容的问题时说:“首先是如何拓展市场的问题,小公司起步的时候打入市场尤其艰难;其次是招聘员工,刚刚创业的小公司很难招到合适的员工;其三是发展资金,公司各方面都需要钱,本地的融资渠道并不是很顺畅。”


    (发表在报纸上的样子,这里是全版报纸的样子)

    这些问题是普遍存在的问题,这样的烦恼并没有绝对的根本解。对于KZ来说,这段经历是非常宝贵的经历。不能因为一次创业失败就彻底否定一个创业团队,或者任何一个创业者。小容就目睹两个在上海的创业者在经历2000年的创业失败以后,在短短的两年时间里,各自创建了新的创业公司,并且取得良好的发展。

    小容和KZ谈起自己早些时候去上海的时候,曾去拜访一个风险投资公司的副总裁,他说了一句有趣的话:“几乎每个创业公司都会将同样的错误再犯一遍。”他所说的错误想必也包括“团队磨合”这方面在里面。

    毋庸置疑,创业是实践很强的商业活动,做生意是不可以被教会的。然而,试错法式的创业成长看起来代价太高了,不论是对创业者而言,还是对整个社会系统而言,吃一堑长一智的方法是不足取的。开放协作的本地创业文化氛围,完善系统的创业服务链,这些是提高个体创业成功几率的先决条件。创业经验的分享可以减少其他人重复犯错,及时的信息分享可以避免闭门造军,而来自第三方的专业研究可以洞见规律,明辨是非。

    咖啡是苦而涩的,茶是甘而甜的,白开水是温热的,创业的味道是只可意会而不可言传的吗?!小容希望在接下来的一个小系列里和大家分享一些在上岛咖啡里的创业漫谈,和成长有关。



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